第三七六章 人类行为观察（一）
二十八层，行为观察实验室。
房间正中是一座大型主控制台。十台显示qi上下两排环绕成弧形，cao2作员坐在台后，便能将全套实时监控数据与画面尽收眼底。
五年前，这里就是姜舞的主要工作区。她在此全天候监控整座写字楼，第一时间捕捉脑机接口采集的各项数据，再通过早期开发的数据分析ruan件进行筛查分类。一旦锁定有价值的研究对象，她便会亲自下楼与被试者接chu2，zuoshenti检测并采集更详尽的数据。
李志峰靠坐在主控制台后的转椅上。这间屋子的陈设带给他一种莫名的熟悉感。在过去的五年里，他可能很长时间坐在这个位置。
控制台的cao2作界面呈现出略显落伍的UI风格，应该是当年写字楼竣工时沿用至今的监控系统。至于脑机接口的数据采集ruan件则是一套独立程序，历经这几年的迭代升级，架构远比当年复杂得多。
现在的脑机接口，功能肯定比五年前丰富且繁复得多，李志峰心想。
他顺手点开监控系统。ruan件主界面是整座写字楼的平面布局图，点击任意楼层的办公室或走廊图标，便能调出对应的实时监控。
每个楼层都由规格不一的办公室分割而成，严格按职级分pei给不同的员工。
据监控系统统计，大楼内目前投入使用的共有 583 间普通办公室、180 间副组长办公室、65 间组长办公室、12 间副主任办公室，以及 7 间主任办公室。办公室的面积随男xing员工的职级递增――普通员工的最窄小，主任办公室最宽敞。
也就是说，这583名男xing员工构筑了环晓科技的坚实基层，而那245名组长和副组长则撑起了中层guan理架构。
至于副主任级别以上的公司高层，不过才二十几名男xing，这些人中有资格参加今天高guan会议的，连他在内也就是区区六人而已。
譬如后勤、行政、人事这三个bu门虽然设有bu门主任，但由于编制较小，仅由统guan这三大bu门的行政总监刘建村代表参会；市场bu虽有主任，但真正掌握话语权的也是市场总监刘胖子。
相比之下，研发bu与产品bu规模最庞大、人员最密集，这两位bu门主任的实权自然极重，因而得以凭主任shen份破格列席高guan会。不过在架构上，他们仍需向技术总监汇报。
财务bu则极为jing1简，干脆不设主任与副主任，由 CFO 老吴一人直guan。
此外，还有规模更小、由公司总裁杨玉兰亲自负责的法务bu，以及成立不久、由党组书记陈丹娜领导的党支bu。
李志峰在脑海中盘算了一圈。今天同桌开会的另外五个男人，无疑chu1于最he心的权力圈层，也是这家公司真正的掌舵者。
这五个人知晓脑机接口的he心机密，李志峰推断，他们理应属于自己能够完全信任的阵营。但他们各自带来的心腹助理呢？那些女人同样接chu2到了“孵化室”这种高级机密，是不是有一定的风险？这一点暂时存疑。
至于公司的女xing高层里面，杨玉兰无疑是他最信任的人，当任环晓科技总裁这种极其重要的位置。李志峰在网上随意搜索一下，发现杨玉兰如今已是商界瞩目的陵东市杰出青年女企业家；而陈丹娜作为新晋党组书记，近期也高调进入公众视野，频频代表公司出席各类社会活动。
小杨和小陈，是他刚进公司时的办公室助理。除了她俩，李志峰能够毫无保留信任的女人，也就只剩下卫璎了。
梁思珏作为总裁办的高级助理，极有可能是陈丹娜的心腹，自然也算贴近he心圈子。不过，总裁办和技术总监办似乎水火不容。而在技术总监办这边，代表高级助理是赵加莹……
赵加莹对他的日常应该了如指掌，这反而让李志峰心生忌惮，因为他不想让失忆的事情暴lou出去……
李志峰完全不记得他的办公室为什么要搞主骑和辅骑这种职位，难不成是什么骑士团设定么？这里面的女人他又可以相信谁呢？技术总监直属的办公室散落在三个楼层，底下压着几百号女人，而他对此竟全无印象，光是回想就觉得tou疼yu裂……
最后，就只剩下姜舞了。
姜舞是绝不能信任的――这一点，无论他是否失忆都刻骨铭心。
不仅不能信任，他和姜舞还是不共dai天的死敌。
可她知晓脑机接口的所有秘密，同时也是脑机接口项目的he心研究人员。李志峰隐隐感觉到，过去这些年他和姜舞相chu1的时间非常长，两人一起在实验室里zuo研究，恐怕正是为了对她实施全天候的就近监视……
眼pi子底下还怕她玩出什么花样！
至于姜舞shen上那些新伤和旧伤的痕迹……说明这些年来，自己可没少下狠手揍她！
不过，李志峰刚才也注意到了，她小腹上有一dao横向的浅疤痕，那不像是他弄出来的，很有可能是剖腹产的刀口！疤痕四周隐约蔓延着些许暗淡的妊娠纹；而姜舞的ru房与他记忆